Ngoài việc tuyệt đối tuân thủ các chế độ chính sách theo pháp luật quy định,  PTSC  còn có các chế độ phúc lợi cho người lao động mang tính cạnh tranh mà không phải công ty dầu khí nào cũng đáp ứng, như:

• Đóng BHXH với mức cao nhằm tăng thu nhập cho người lao động khi nghỉ hưu;
• Các hoạt động tham quan du lịch hàng năm;
• Hoạt động teambuilding đa dạng cho mội tổ, nhóm;
• Hoạt động thể thao, văn nghệ với quy mô toàn Tổng công ty;
• Các chế độ chăm lo sức khỏe, tinh thần, hiếu/hỉ cho người thân của CBCNV; đặc biệt chú trọng đến việc chăm sóc, động viên con em người lao động.
• Chế độ bảo hiểm con người (PVI Care) cho người lao động, khám sức khỏe định kỳ hàng năm với với tiêu chuẩn cao, đặc biệt chăm lo phòng dịch thường xuyên với dịch vụ tốt nhất.
• Tổ chức ăn ca cho CBCNV, đảm bảo tiêu chuẩn vệ sinh an toàn thực phẩm để người lao động an tâm làm việc.

PTSC có các chương trình phát triển nguồn nhân lực cho từng đối tượng,vị trí công việc cụ thể. Các lớp nhập ngành/bồi dưỡng thường xuyên được mở để cập nhật kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ…

Bên cạnh đó, PTSC có lợi thế về đào tạo nội bộ nhờ đội ngũ CBCNV lớn mạnh,  trưởng thành từ chương trình thay thế chuyên gia nước ngoài.

Làm việc tại PTSC, người lao động được đào tạo từ thực tế hoạt động dịch vụ kỹ thuật dầu khí, đây là con đường nhanh nhất cho các bạn trẻ trưởng thành.